南宫NG28

    来啦！来啦！6月11日，聚焦西卡文化与精神的全球庆典活动——Sika Day 西卡日准期而至！

    这是一个属于西卡全球员工的盛大节日，更是体现西卡价值观的文化盛典。全球各地的团队同步开展形式多样、内容富厚的庆；疃，随处洋溢着欢声笑语。接下来，接待来到西卡修建装修质料·中国（以下简称：西卡BFM·中国），陶醉式体验西卡日的快乐气氛！

西卡日，全球欢聚

西卡首席执行官Mr. Thomas Hasler （左）
与西卡集团人事及合规认真人Ms. Raffaella Marzi（右）

    今年的西卡日主题为：一个团队，差别声音，配合逾越。西卡首席执行官Mr. Thomas Hasler 与西卡集团人事及合规认真人Ms. Raffaella Marzi对这一主题举行了深刻解读：
    “在2028年战略中，我们把‘员工与企业文化’作为其中主要的支柱。公司会一连打造果真透明的相同气氛，向员工发出至心的对话约请，谛听每一位员工的声音。让我们配合创立一个吸引的、容纳的、有凝聚力的事情情形，起劲塑造一种起劲的员工体验，给予西卡每一位员工强烈的归属感。”

西卡亚太区总裁、西卡集团执委会成员Mr. Philippe Jost（左）
与西卡亚太区人力资源认真人 Frank Huang先生（右）

    西卡亚太区总裁、西卡集团执委会成员Mr. Philippe Jost与西卡亚太区人力资源认真人Frank Huang先生配合分享了对西卡日奇异意义的明确。他们还体现：
    “履历了数次并购后，我们凝聚成一个比以往更强盛的西卡团队。西卡亚太区员工逐日所展现的勤劳和执着，是一份真切的鼓舞，也彰显了西卡精神的内在。
    在西卡，每个声音都至关主要。期待每一位员工勇敢发声，携手同心，为我们配合的未来孝顺实力。“

西卡日，精彩纷呈

    在西卡BFM各人庭里，我们不但是同事，更是亲密无间的家人。我们把“多元与容纳”理念嵌入企业文化中，从细微处关爱员工并勉励来自差别岗位的员工勇于表达自己的看法和态度，让各人快乐事情，归属感满满！来，听听各人怎么说的：

“每一天上班，心都暖暖的”
“福利好，团队凝聚力强”
“有回家的感受”
“同事热情，事情气氛好”

    我们相信兼容并包的多元化企业，更能焕发出意想不到的创立力，“差别声音”是推动BFM团队取得前进，变得更优异的主要动力。只管我们来自差别的地方，却拥有统一个梦想，那就是携手并进，配合逾越！

    本届西卡日活动里，BFM特殊约请了经销商及员工代表泛论分享与BFM同生长、共生长的一样平常点滴。一个个正能量故事，以细腻笔触展现出BFM·中国勇立异，拼韧劲的团队面目，深刻诠释了“一个团队，差别声音，配合逾越”的精神内在。

    西卡BFM·中国总裁徐英先生在活动总结时提到：” 逆境下更需要我们将‘一个团队，差别声音，配合逾越’淋漓尽致地体现出来。差别的声音，才华迸发出立异，赢得市场，铸造出更强的战斗力。无论是上司对下属、照旧新老同事之间，都需要相互尊重，谛听纷歧样的声音。面临当下的难题，我们要坚定信心，群策群力，再起劲一点，一起攻坚克难，度过最艰难的时刻，迎接南宫NG28胜利！”

    精彩纷呈的西卡日，仍在全球各地如火如荼地举行着。再次由衷地谢谢每一位经销商、工匠师傅、员工的信任与支持。来自五湖四海的我们相聚于BFM·中国，差别的声音组成了悦耳协调的交响乐章；团队的实力让我们相信，在一起，没有什么是不可战胜的。由于，WE LOVE SIKA！一起拼，一定赢！